员工福利和技术趋势报告
员工福利的关键技术趋势
员工福利计划和提供这些计划的设备, 管理和报告他们已经成为焦点, 随着管理人员的更多关注. 在全球范围内为员工提供一致体验的重要性也呈指数级增长, 因大流行而加速. 福利是, 如你所料, 在支持和资金方面的主要重点之一, 对员工福利和技术的投资也普遍增加. 然而, 组织仍有许多工作要做，以最大限度地利用数据和分析.
组织从未经历过如此多的年度变化
- 85%的人改变了他们提供的福利以应对疫情
- 80%的人表示他们的员工使用的福利发生了变化
- 72%的人在每个员工的福利上花费更多
- 60%的人越来越多地投资于员工的福利
COVID-19大流行加速了RR的集中化计划.HH. 在67%的组织中.
员工福利和技术趋势
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人力资源团队.HH. 专注于数据分析能力
为应对大流行，大多数组织都对其福利进行了改革, 超过七成的人增加了全球支出. 然而, 成本的增加伴随着更严格的审查:88%的人力资源团队.HH. 和利润观察到更高的高级管理人员的参与. 我们的发现表明，雇主很难使用数据来证明他们所做的改变是如何影响员工的. 五分之一的公司在报告中没有使用员工数据, 而那些这样做的人面临着几个主要障碍:
这是一个柱状图，显示了公司在使用员工数据报告福利时面临的主要障碍, 包括对员工数据存储和使用的担忧, 数据源过多，RR团队时间不足.HH.
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